1. Привлечение светотехнических проектов 2. Поддержание и развитие существующей базы клиентов 3. Поиск новых клиентов (архитектурно-дизайнерские бюро, ген.подрядчики, строительные организации). 4. Переговоры с заказчиками и подрядчиками на уровне первых лиц. 5. Передача полученных проектов менджеру проектов
Требования к соискателю:
Знание светотехнического рынка. Готовность к командировкам. Умение работать в команде. Понимание принципов проектной деятельности. Презентабельная внешность. Грамотная речь.
Условия:
Официальное оформление по ТК. Размер компенсации состоит из фиксированной и бонусной частей (обсуждается с успешными кандидатами).
Вход на сайт
